الهنود في السعودية

من أرابيكا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
الهنود في السعودية
التعداد الكلي
التعداد
4,100,000[1][2]
~13.22% من تعداد سكان المملكة العربية السعودية (2017)
مناطق الوجود المميزة
اللغات
الدين
المجموعات العرقية المرتبطة
مجموعات ذات علاقة

الهنود في المملكة العربية السعودية هم أكبر جالية من المغتربين في المملكة العربية السعودية. وقعت الهند والمملكة العربية السعودية اتفاقية لإدارة وتنظيم استقدام عاملات المنازل في يناير / كانون الثاني 2014. ومنذ ذلك الحين وحتى أبريل 2016 ، انتقل 500 ألف هندي إلى السعودية للعمل. تتضمن الاتفاقية بندا ينص على أن الكفيل يجب أن يدفع ضماناً بقيمة 2500 دولار أمريكي لكل عامل هندي يقوم بتوظيفه. [3][4][5]

يوضح الجدول التالي تقديرات تعداد الهنود في المملكة العربية السعودية منذ عام 1975.

السنة التعداد
1975 34,500[6]
1979 100,000[6]
1983 270,000[6]
1987 380,000[6]
1991 351,000[6]
1999 700,000[6]
2000 1,000,000[6]
2004 1,300,000[7]
2015 3,000,000[8][9]
2017 4,100,000 [1][2]

مراجع

  1. ^ أ ب "How Saudi Arabia's 'Family Tax' Is Forcing Indians To Return Home". The Huffington Post. مؤرشف من الأصل في 2020-08-09. اطلع عليه بتاريخ 2017-06-21.
  2. ^ أ ب "Indians brace for Saudi 'family tax'". Times of India. مؤرشف من الأصل في 2021-01-24. اطلع عليه بتاريخ 2017-06-21.
  3. ^ "500K Indian workers arrive in 16 months". Arab News (بEnglish). 6 May 2015. Archived from the original on 2019-08-06. Retrieved 2021-03-08.
  4. ^ صحيفة التايم الهندية نسخة محفوظة 24 ديسمبر 2013 على موقع واي باك مشين.
  5. ^ المصدر نسخة محفوظة 03 مارس 2016 على موقع واي باك مشين.
  6. ^ أ ب ت ث ج ح خ "Report of the High Level Committee on the Indian Diaspo" (PDF). indiandiaspora.nic.in. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2016-03-03. اطلع عليه بتاريخ 2016-04-28.
  7. ^ "Arab versus Asian migrant workers in the GCC countries" (PDF). ص. 10. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2018-08-21.
  8. ^ "500K Indian workers arrive in 16 months". Arab News. مؤرشف من الأصل في 2019-08-06. اطلع عليه بتاريخ 2016-04-28.
  9. ^ "PM Modi's Saudi Agenda Big On Oil And Indian Workers". NDTV. مؤرشف من الأصل في 2021-01-12. اطلع عليه بتاريخ 2016-04-02.